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10: 00 ~ 21: 30
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2026.11.06
| Catégorie d'emploi | Poste de responsable de l'hygiène [Employé à temps plein] |
|---|---|
| Statut professionnel | Employé régulier |
| Âge | Une restriction d'âge s'applique (59 ans et moins) Motif de la restriction d'âge : L'âge de la retraite constitue la limite supérieure. Parce que l'âge de la retraite est la limite supérieure. |
| Parcours académique | Niveau secondaire et supérieur |
| Expérience et qualifications requises | Permis de conduire automobile ordinaire |
| Description de l'emploi | Les principales responsabilités du poste comprennent : • Mise en œuvre de mesures de prévention des intoxications alimentaires • Gestion et respect des réglementations relatives aux allergènes alimentaires spécifiques. • 異物混入を防止する作業環境の整備および導線管理 • Mise en œuvre de mesures d'éducation à l'hygiène et de conseils en matière de prévention des allergies pour le personnel sur site. etc. |
| Lieu de travail | Ville d'Iwaki, préfecture de Fukushima : Station thermale hawaïenne |
| Les heures de travail | 7: 30 ~ 16: 30 *Des changements d'horaires peuvent survenir occasionnellement (environ une fois par mois). (5h00~14h00) |
| Salaire | Salaire mensuel de 18 3100 à 22 900 yens + remboursement intégral des frais de transport avec augmentation de salaire Nous avons créé notre propre tableau interne des niveaux de poste, et le poste (rôle) est Nous déterminons le salaire de base en conséquence. ※Allocation de qualification disponible |
| Allocations diverses | indemnité de transport, indemnité pour heures supplémentaires, indemnité de poste, Il existe des incitations pour les plans d'épargne des employés, etc. |
| Augmentation de salaire | Une fois par an (juillet) |
| prime | 2 fois par an |
| 休 日 · 休 暇 | 120 congés annuels Congés payés annuels, congés spéciaux (deuil, naissance du conjoint), Congé pour garde d'enfants, congé pour soins familiaux, congé en cas de catastrophe, congé pour service public, Congé menstruel, congé de bénévolat |
| 保 険 | assurance maladie, retraite des employés, Assurance-emploi, assurance contre les accidents du travail |
| Bien-être | Services de garde d'enfants sur site, dortoirs d'entreprise, système de congés (garde d'enfants, soins aux personnes âgées, maladie), primes de félicitations et de condoléances, aides en cas de catastrophe, système de pension de retraite. programme d'incitation à l'épargne des employés, programme d'assurance vie collective, programme d'incitation à l'acquisition de qualifications publiques, programme de retour à l'emploi, régime de retraite facultatif, Programme de soutien au développement personnel, bilans de santé, subventions pour la vaccination contre la grippe, entrée gratuite pour les excursions d'une journée, diverses réductions pour les employés. |
| Système interne | Formation hiérarchisée, formation de base à l'utilisation des technologies de l'information (apprentissage en ligne) et divers autres programmes de formation. |
| période de test | Période d'essai : 3 mois Les conditions de travail diffèrent pendant la période probatoire. Salaire horaire pendant la période d'essai : 1 120 ¥ - 1 350 ¥ |
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