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10: 00 ~ 21: 30
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2026.06.05
| Catégorie d'emploi | [Nous recrutons du personnel pour notre nouveau magasin] Personnel d'hôtellerie-restauration |
|---|---|
| Statut professionnel | Employé régulier |
| Âge | Une restriction d'âge s'applique (59 ans et moins) Motif de la restriction d'âge : L'âge de la retraite constitue la limite supérieure. Parce que l'âge de la retraite est la limite supérieure. |
| Parcours académique | Niveau secondaire et supérieur |
| Expérience et qualifications requises | Permis de conduire automobile ordinaire |
| Description de l'emploi | Ce poste implique de travailler au sein du Spa Resort Hawaiians Park. - Caisse enregistreuse d'un restaurant · Service Clients - Préparation et service des aliments, etc. Ce poste convient aux personnes sans expérience préalable. Vous pouvez travailler tout en acquérant de nouvelles compétences. *Portée des modifications : Dans les limites définies par l’entreprise. *Emplacement : L’agencement des locaux a été modifié. |
| Lieu de travail | Ville d'Iwaki, préfecture de Fukushima : Station thermale hawaïenne |
| Les heures de travail | 06h00-15h00 ② 12h00-21h00 *Travail posté tel que décrit ci-dessus *Tous les quarts de travail comprennent une pause de 60 minutes. |
| Salaire | Salaire mensuel de 20 2900 à 20 2900 yens + remboursement intégral des frais de transport avec augmentation de salaire Nous avons créé notre propre tableau interne des niveaux de poste, et le poste (rôle) est Nous déterminons le salaire de base en conséquence. ※Allocation de qualification disponible |
| Allocations diverses | indemnité de transport, indemnité pour heures supplémentaires, indemnité de poste, Il existe des incitations pour les plans d'épargne des employés, etc. |
| Augmentation de salaire | Une fois par an (juillet) |
| prime | 2 fois par an |
| 休 日 · 休 暇 | 120 congés annuels Congés payés annuels, congés spéciaux (deuil, naissance du conjoint), Congé pour garde d'enfants, congé pour soins familiaux, congé en cas de catastrophe, congé pour service public, Congé menstruel, congé de bénévolat |
| 保 険 | assurance maladie, retraite des employés, Assurance-emploi, assurance contre les accidents du travail |
| Bien-être | Services de garde d'enfants sur site, dortoirs d'entreprise, système de congés (garde d'enfants, soins aux personnes âgées, maladie), primes de félicitations et de condoléances, aides en cas de catastrophe, système de pension de retraite. programme d'incitation à l'épargne des employés, programme d'assurance vie collective, programme d'incitation à l'acquisition de qualifications publiques, programme de retour à l'emploi, régime de retraite facultatif, Programme de soutien au développement personnel, bilans de santé, subventions pour la vaccination contre la grippe, entrée gratuite pour les excursions d'une journée, diverses réductions pour les employés. |
| Système interne | Formation hiérarchisée, formation de base à l'utilisation des technologies de l'information (apprentissage en ligne) et divers autres programmes de formation. |
| période de test | Période d'essai : 3 mois Les conditions de travail diffèrent pendant la période probatoire. Salaire horaire pendant la période d'essai : 1 100 yens |
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常磐興産株式会社
スパリゾートハワイアンズ
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